Раскрашивая мир: Эйфелева башня среди клиентов пигментов LANXESS

Aug 19, 2023

Штатный писатель

Желтые мосты Питтсбурга, в том числе мосты Трех сестер, трио одинаковых подвесных мостов, перекинутых через реку Аллегейни, являются одними из самых узнаваемых особенностей города.

Они окрашены в оттенок желтого, который называется «ацтекское золото».

А желтый цвет получается из пигмента оксида железа, подобного тем, которые производятся корпорацией LANXESS, у которой есть производственная площадка в Бергетстауне, округ Вашингтон.

LANXESS — компания по производству специальных химикатов со штаб-квартирой в Кельне, насчитывающая более 13 000 сотрудников в 32 странах и 60 производственных площадках по всему миру.

Подразделение неорганических пигментов компании LANXESS является крупнейшим в мире производителем железооксидных пигментов с производственными площадками на пяти континентах.

«LANXESS раскрашивает мир», — сказал Майкл Маккин, менеджер по корпоративным коммуникациям и представитель LANXESS в Бергетстауне.

На предприятии по смешиванию в Бургетстауне были созданы пигменты на основе оксида железа, которые используются для окраски Эйфелевой башни и цементно-красных шаров возле магазинов Target. Их можно найти в различных текстурированных и цветных бетонных изделиях, включая подпорные стены, печи для пиццы, патио и места для костра.

Заведение в Бергетстауне специализируется на коричневых тонах. В банках, аккуратно расставленных на полках в лаборатории, представлен приятный набор образцов пигментов земляных тонов; Всего палитра пигментов насчитывает более 180 различных оттенков.

Мы производим желтые цвета в Бразилии и Германии, красные — в Китае и Германии, затем отправляем их все сюда и делаем коричневые и оранжевые. Мы можем производить различные оттенки желтого, красного, черного и зеленого», — сказал Джон Кинг, директор завода в Бергетстауне. «Мы смешиваем все, что у нас есть, в любой цвет, который нужен нашим клиентам. Это что-то вроде детской мечты: мы играем с цветами».

На заводе в Бургетстауне, где есть участок смешивания, лаборатория и склад, работают 15 человек.

Команда Бургетстауна обрабатывает заказы клиентов на цвет и упаковку.

В лаборатории, наполненной мензурками, колбами, весами, ступками и пестиками, которые, как в шутку сказал Кинг, «выглядят как сцена из сериала «Во все тяжкие»», формулируется цвет и отправляется в цех смешивания, где создается партия.

После того, как лаборатория одобряет партию, смесь пигментов упаковывается в мешки (размеры варьируются от 8 до 55 фунтов) и доставляется на склад для отправки.

На предприятии расположены четыре гигантских миксера, способные смешивать партии пигментов на основе оксида железа весом от 2000 до 12 000 фунтов.

«Это похоже на приготовление торта, и это грязно», — сказал Барри Кайл, оператор производства, который был покрыт красным и желтым пигментом оксида железа. «Формула» выходит из лаборатории на листе бумаги, затем я беру ее и складываю воедино, как будто готовлю торт».

Ежегодно на заводе перерабатывается около 12 миллионов фунтов пигмента. На складе хранится около 1,2 миллиона фунтов.

LANXESS также играет важную роль в сообществе Бургетстауна, уделяя особое внимание вопросам устойчивого развития и осведомленности о климате.

В 2022 году LANXESS заключил партнерское соглашение с Alveole, городской пчеловодческой организацией, работающей над увеличением популяции медоносных пчел и повышением осведомленности о важной роли, которую пчелы играют в мире.

На территории Бергетстауна обитает около 15 000 пчел. Обеспечение безопасной среды для пчелиного улья – это для LANXESS способ увеличить местную популяцию пчел и помочь обществу, улучшив опыление местных цветов и сельскохозяйственных культур.

«Защита окружающей среды и устойчивое развитие находятся на переднем крае нашего бизнеса и производственных процессов, а улей на месте стал физическим напоминанием нашим сотрудникам, посетителям и деловым партнерам о необходимости всегда заботиться об окружающей среде», — сказал Маккин.

LANXESS также сотрудничает с подготовительной средней школой Назарета, чтобы предоставить программу стажировок, которая позволит учащимся получить опыт работы и помочь им развить навыки и знания, которые они могут использовать в своей карьере.

Девиз компании «Хорошо для бизнеса, хорошо для общества» распространяется на ее обязательство внимательно следовать Глобальным целям ООН в области устойчивого развития по борьбе с изменением климата, несправедливостью и неравенством.